Leiter Business Unit (m/w/d)
Arbeitsschutz & Feuerwehr

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für das Budget, das Personal, den Vertrieb und das Marketing in der Business Unit ver-antwortlich und fungieren als Schnittstelle zu unseren anderen Geschäftsbereichen.
  • In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Preis- und Konditionengestaltung unserer Produkte und halten regelmäßig Berichtserstattung.
  • Sie beteiligen sich an der Betreuung, Beratung und Schulung von Händlern.
  • Sie agieren als Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden sowie gewinnen und entwickeln neue Kunden.
  • Zu Ihrer Verantwortung zählen Produktmanagement und die Einführung neuer Produkte unter Be-rücksichtigung der aktuellen Markt- und Wettbewerbssituation.
  • Sie initiieren und begleiten Marketingmaßnahmen und nehmen an Messen und Veranstaltungen teil.
  • Weiterhin sind Sie Interessenvertretung im DIN-Normungsbeirat, im IVPS, im DFV, sowie im vfdb.

 

Ihre Voraussetzungen für einen Einstieg:

  • Sie haben ein Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder ein technisch-wirtschaftliches Studium abgeschlossen.
  • Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung und Vertrieb vor – vorzugsweise aus der Branche Arbeitsschutz und/oder Feuerwehr - und verfügen über Führungserfahrung.
  • Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse über die Methoden des Vertriebs von Produkten, der Kun-denbetreuung und der Neukundengewinnung.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen, wün-schenswert sind Erfahrungen mit proAlpha.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sie denken und handeln kunden- und ergebnisorientiert.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
  • Sie zeichnen sich durch ein überzeugendes, sicheres und konsequentes Auftreten sowie durch Argumentations- und Verhandlungsgeschick aus.
  • Sie sind in der Lage, ein Team zu motivieren und zu koordinieren.

 

Unser Versprechen an Sie:

  • Sie sind Teil eines führenden und stark wachsenden Unternehmens.
  • Sie haben die Chance, in einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich zu entwickeln.
  • Sie finden flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege vor.
  • Sie arbeiten in einer motivations- und teamorientierten Atmosphäre.

 

Wir bieten Ihnen zusätzlich:

  • Firmenwagen inkl. privater Nutzung.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Zuschuss durch den Arbeitgeber.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiteraktionen über Ticketsprinter.
  • Zuzahlung zum Fitnessstudio und vergünstigte Konditionen bei unseren Kooperationspartnern.
  • Jährliche Mitarbeiterrabatte und kostenloser Leihservice für Motorradhelme.
  • Kostenlose und zahlreiche Parkmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterkantine, Snackautomaten und kostenloses Wasser.
  • Betriebsveranstaltungen, z.B. Weihnachtsfeier
  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards und klimatisierte Arbeitsplätze.

 

Ihr Weg zu uns:

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie auf Bewerbungen per Papier zu verzichten und uns Ihre aussagekräf-tigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) unter Abgabe des Eintrittsdatums und Gehaltswunsch in digitaler Form an recruiting@schuberth.com zu senden.

 

Datenschutzhinweise:

Wir erheben und verarbeiten Ihre Daten, wenn Sie sich bei uns bewerben. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege, üblicherweise per E-Mail, erfolgen. Führt Ihre Bewerbung dann zu einem Anstellungs- oder ähnlichen Vertrag, werden die übermittelten und in Folge dessen noch weitere Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Kommt kein Vertrag zustande, so löschen wir die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach der Absage automatisch bzw. vernichten diese datenschutzgerecht, sofern einer Löschung oder Vernichtung keine sonstigen berechtigten Interessen unsererseits entgegenstehen. Ein solches berechtigtes Interesse wäre beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Weitere Informationen zum Umgang mit unseren aktuellen Datenschutzhinweisen finden Sie unter: https://www.schuberth.com/datenschutz.html

 

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sabrina Staevie
Tel.: +49 391 8106 112
E-Mail: RECRUITING(at)SCHUBERTH.COM