Elektriker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes durch selbständige Fehlersuche und -behebung verantwortlich.
  • Sie führen Umbau- und Instandhaltungsarbeiten an sämtlichen Produktionsanlagen sowie an Gebäude- und Betriebseinrichtungen durch.
  • Sie koordinieren und führen Messungen nach DGUV 3, sowie anderen Vorschriften durch.
  • Sie sind für die Inbetriebnahme neuer Maschinen, Apparate und Produktionsanlagen zuständig.
  • Sie übernehmen Bereitschaftsdienste und Schichtarbeiten.

 

Ihre Voraussetzungen für einen Einstieg:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektronischen, elektrotechnischen oder vergleichbaren Beruf.
  • Sie bringen die Voraussetzung mit, um im Unternehmen als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 eingesetzt zu werden.
  • Sie besitzen die Befähigung an Anlagen bis 1.000 Volt zu arbeiten.
  • Sie können fundierte Berufserfahrung in der Betriebselektrik und in der Anlagenelektrik, sowie bei der Instandhaltung und Reparatur von Maschinen vorweisen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der SPS-Steuerung und Industriesteuerungen.
  • Sie besitzen eine hohe Flexibilität sowie die Freude an vielfältigen Aufgaben.
  • Der Umgang mit dem PC ist für Sie selbstverständlich.
  • Ihre Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

 

Unser Versprechen an Sie:

  • Sie sind Teil eines führenden deutschen Unternehmens.
  • Sie haben die Chance, eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten.
  • Sie finden flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege vor.
  • Sie arbeiten in einer motivations- und teamorientierten Atmosphäre.


Wir bieten Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Zuschuss durch den Arbeitgeber.
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 €.
  • Monatliche Gutscheinkarten von Edenred in Höhe von 40,00 €.
  • Jährliche Mitarbeiterrabatte und kostenloser Leihservice für Motorradhelme.
  • Mitarbeiteraktionen über Ticketsprinter.
  • Zuzahlung zum Fitnessstudio und vergünstigte Konditionen bei unseren Kooperationspartnern.
  • Kostenlose und zahlreiche Parkmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterkantine, Snackautomaten und kostenloses Wasser.
  • Bezahlung von Überstunden und entsprechende Zeitgutschrift.
  • Betriebsveranstaltungen (Weihnachtsfeier usw.)
  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards und klimatisierte Arbeitsplätze.
  • Arbeiten in einer motivations- und teamorientierten Atmosphäre.

 

Ihr Weg zu uns:

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie auf Bewerbungen per Papier zu verzichten und uns Ihre aussagekräf-tigen Bewerbungsunterlagen unter Abgabe des Eintrittsdatums und Gehaltswunsch in digitaler Form an recruiting@schuberth.com zu senden.

Datenschutzhinweise:

Wir erheben und verarbeiten Ihre Daten, wenn Sie sich bei uns bewerben. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege, üblicherweise per E-Mail, erfolgen. Führt Ihre Bewerbung dann zu einem Anstellungs- oder ähnlichen Vertrag, werden die übermittelten und in Folge dessen noch weitere Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Kommt kein Vertrag zustande, so löschen wir die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach der Absage automatisch bzw. vernichten diese datenschutzgerecht, sofern einer Löschung oder Vernichtung keine sonstigen berechtigten Interessen unsererseits entgegenstehen. Ein solches berechtigtes Interesse wäre beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Weitere Informationen zum Umgang mit unseren aktuellen Datenschutzhinweisen finden Sie unter: www.schuberth.com/datenschutz

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sabrina Staevie
Tel.: +49 391 8106 112
E-Mail: RECRUITING(at)SCHUBERTH.COM