Junior Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Projektumsetzung gemäß der Kriterien „time“, „in specification“ und „in budget“ verantwortlich.
  • Sie vertreten die Projekte gegenüber internen und externen Kunden und tragen dabei wesentlich zur Expansion unseres Unternehmens bei.
  • Sie sind eine wichtige Schnittstelle zu diversen internen Abteilungen, u.a. Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualität, Vertrieb und Logistik.
  • Sie planen, koordinieren und steuern die Projekte effizient und verantwortungsvoll.
  • Sie sind für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Prozesse sowie der Termin- und Kos-tenpläne zuständig.
  • Sie erstellen aussagekräftige Reports sowie erforderliche Unterlagen zu den Projekten.

 

Ihre Voraussetzungen für einen Einstieg:

  • Sie besitzen einen akademischen Abschluss im Bereich Projektmanagement oder ähnliches.
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.
  • Sie bringen neben Teamgeist und Kommunikationstalent auch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und es fällt Ihnen leicht auf externe und interne An-sprechpartner zuzugehen, womit Sie die Basis für ein gutes Netzwerk legen.
  • Sie zeichnen sich durch strategisches und analytisches Denkvermögen aus. Bei Ihnen verbinden sich betriebswirtschaftliches Denken & Handeln, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Ein technisches Grundverständnis haben Sie entweder im Studium oder durch Berufserfahrung er-langt.
  • Mit den gängigen IT-Anwendungen insbesondere MS Office und MS Project gehen Sie versiert um und bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit.

 

Unser Versprechen an Sie:

  • Sie sind Teil eines führenden deutschen Unternehmens.
  • Sie haben die Chance, eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten.
  • Sie finden flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege vor.
  • Sie arbeiten in einer motivations- und teamorientierten Atmosphäre.

 

 

Wir bieten Ihnen zusätzlich:

  • Gleitzeitregelung und Stundenkonto.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Zuschuss durch den Arbeitgeber.
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 €.
  • Mitarbeiteraktionen über Ticketsprinter.
  • Zuzahlung zum Fitnessstudio und vergünstigte Konditionen bei unseren Kooperationspartnern.
  • Jährliche Mitarbeiterrabatte und kostenloser Leihservice für Motorradhelme.
  • Kostenlose und zahlreiche Parkmöglichkeiten. Mitarbeiterkantine, Snackautomaten und kostenloses Wasser.
  • Betriebsveranstaltungen (Weihnachtsfeier usw.) Hohe Arbeitssicherheitsstandards und klimatisierte Arbeitsplätze.

 

Ihr Weg zu uns:

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie auf Bewerbungen per Papier zu verzichten und uns Ihre aussagekräf-tigen Bewerbungsunterlagen unter Abgabe des Eintrittsdatums und Gehaltswunsch in digitaler Form an recruiting@schuberth.com zu senden. Datenschutzhinweise: Wir erheben und verarbeiten Ihre Daten, wenn Sie sich bei uns bewerben. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege, üblicherweise per E-Mail, erfolgen. Führt Ihre Bewerbung dann zu einem Anstellungs- oder ähnlichen Vertrag, werden die übermittelten und in Folge dessen noch weitere Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Kommt kein Vertrag zustande, so löschen wir die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach der Absage automatisch bzw. vernichten diese datenschutzgerecht, sofern einer Löschung oder Vernichtung keine sonstigen berechtigten Interessen unsererseits entgegenstehen. Ein solches berechtigtes Interesse wäre beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Weitere Informationen zum Umgang mit unseren aktuellen Datenschutzhinweisen finden Sie unter: www.schuberth.com/datenschutz.html

 

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

 

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Sabrina Staevie
Tel.: +49 391 8106 112
E-Mail: RECRUITING(at)SCHUBERTH.COM