Jan-Christian Becker (CEO)

Jan-Christian Becker (CEO)

IL LAVORO DI SQUADRA È LA CHIAVE DEL SUCCESSO.

Come è arrivato da SCHUBERTH?

Lavoravo per Perusa, l'investitore finanziario che ha rilevato SCHUBERTH, e poi dal primo giorno sono venuto qui. In realtà pensavo che trascorsi 3 o 6 mesi sarei di nuovo andato via.

In un rapporto di lavoro duraturo, il team è la cosa più importante. Il miglior capo è colui del quale, a un certo punto non si sente più il bisogno, perché il team ha lavorato ottimamente.

È passato da una collaborazione ad interim a manager a tempo pieno: che cosa rende speciale SCHUBERTH?

Non ho ancora visto un'azienda con così tante opportunità. Qui le prospettive sono innumerevoli e le possibilità infinite. E i prodotti sono fantastici. Anche se non sono ancora un motociclista, mi identifico alla perfezione con i prodotti. Sia da un punto di vista sportivo sia professionale.
I caschi salvano la vita, proteggono le persone, questo è un bel compito. E poi qui ci si diverte molto tra colleghi.

Come descriverebbe il suo lavoro, di cosa si occupa?

Prospettive. Cerco nuove prospettive. Per vedere dove potremmo essere fra cinque anni. Quindi capire chi dobbiamo diventare fra tre anni. E infine, decidere cosa dobbiamo fare ora. Gran parte del mio lavoro consiste in questo. Inoltre, occorre organizzare il team in modo da lavorare bene insieme e nella stessa direzione, con la stessa linea di pensiero.

Essere manager significa lavorare in squadra.

Per portare in alto un'azienda, e lì farla rimanere, occorre avere un team eccellente. E avere qualcuno che lo crei.

Jan-Christian Becker ha studiato ingegneria ed economia aziendale in Germania e Danimarca e ha lavorato nel settore Management di diverse aziende, in vari settori. Ma qualcosa accomunava queste esperienze: c'era sempre una passione per il prodotto, per l'azienda e per i collaboratori, e soprattutto un grande team. Perché l'idea giusta non arriva necessariamente sempre dal capo. Bisogna ascoltare le idee dei collaboratori, e prendere con loro la decisione migliore.

Grazie a investimenti nelle più moderne tecnologie di produzione e sviluppo, a una politica del personale in grado di rendere l'azienda sempre attraente agli occhi dei collaboratori esterni e capace di offrire ai dipendenti attuali possibilità di crescita e, grazie a un'offerta di prodotti innovativa, SCHUBERTH è di nuovo in forte espansione.

CRESCITA CON UN OBIETTIVO PRECISO.

Lavoriamo affinché il marchio SCHUBERTH, presente in Germania da molti decenni, si possa affermare anche negli altri Paesi del mondo. Qui a Magdeburgo, un team di circa 400 dipendenti sviluppa e produce caschi per 55 Paesi. Ingegneri e designer sono costantemente al lavoro per rendere i nostri caschi più sicuri, confortevoli e funzionali nello sviluppo, nella galleria del vento, nel banco di controllo climatico o nel laboratorio acustico. Il team di Jan-Christian Becker è di vitale importanza per raggiungere questo obiettivo.

 

Da SCHUBERTH lavorano oltre 400 esperti impegnati nello sviluppo, nella costruzione e nella realizzazione dei migliori caschi al mondo.
Qui ve ne presentiamo alcuni.

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Thomas Schulz

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